楊律師您好！上班后，因店搬遷，老板讓我幫忙搬家具，結果不小心把腳骨頭砸劈了，不能上班。請問這算工傷嗎？
天津 趙力
律師答疑：很高興為您解答，希望能幫到您。
工傷的幾種情形：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.患職業病的。（即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。）
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
6.職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（注意：發生交通事故要求“非本人主要責任”）
7.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
8.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
9.職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
10.《工傷保險條例》第十六條規定:職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因故意犯罪;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。
律師 楊紅濤
(編輯 周強)
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